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李深:候鳥人才服務海南志愿團為人才搭建橋梁

來源:網絡 發布日期:2016-06-06 16:58:28 瀏覽次數: 字體:[大][中][小]關閉本頁

1985年,李深第一次來到海南,并于2013年正式在這里安家,“我現在是半個海南人,我很熱愛這里”。4月1日上午,候鳥老人李深在接受南海網記者專訪時暢談其見解。他認為,極力保護海南的生態環境以及政府及時出臺相關新政策,成為了吸引候鳥來瓊“棲息”的重要一環。在得知南海網搭建“候鳥人才服務海南志愿團”后,第一時間表示愿意加入,他認為,搭建了一個人才庫,就等于搭建了一個用人單位和人才之間的橋梁。


  30多年來瓊不少于50次 獨愛海南一方綠土

  李深1945年出生,1968年畢業于西安第四軍醫大學,1981年調任北京空軍指揮學院衛生處處長兼醫院院長,1988年調任中國人民武裝警察部隊后勤衛生部部長,主管部隊醫療衛生工作。2000年辦理退休。目前,李深是中國健康促進基金會老年頤養基金主任委員、中華志愿者協會敬老助殘委員會主任、中國生命健康促進會會長、海南省老年健康促進會會長。年過古稀的李深回憶起自己的從醫經歷,頗為感慨,“我這一生都在做醫療衛生工作。”

  “1985年就來過海南 ,那時候還在空軍服役,出差是為了尋找一些合作的項目 。”談及第一次來到海南的經歷,李深說,“海南一開始給我的感覺就像農村的集鎮一樣, 沒有什么汽車,都是蹦蹦車,1985年之后,我每年都會來海口若干次,算了一下,不少于50次了。退休之后我又來到海南,2013年買了房子,正式成為海南的一員。”

  李深坦言,海南最吸引他的地方就是得天獨厚的自然環境,“在海南,晚上站在樹下,會有晚風輕輕地吹,我認為海南發展的潛力非常大,在這里大有可為,這里又是養老養生的一塊寶地,我非常熱愛海南。”

  海南應加強城市規劃 大力推進禁煙力度

  “海南不斷發展不斷繁榮起來,也漸漸衍生出了許多城市病,現在來海南的人多了,車也多了,也開始堵車,海南有霧沒有霾,但我們也應該注意此方面的問題。”李深表示,海南的優勢在于其特殊的氣候環境,這是吸引候鳥人才的重要因素,因此,海南應該加強規劃,注重生態環境的保護,其中,政府部門應該大力推進禁煙的力度。吸煙是不文明、不健康的行為,很多老人來到海南,僅僅是享受到自然環境,并沒有得到健康的保障,北京已經開始了禁煙,海南也應該大力推進禁煙。

  “‘雙創’改善了海口的衛生、交通,讓人倍感欣慰。”此外,李深對于海灘的規劃也提出看法,“三亞的海邊的建設也是不理想,特別是海灘的垃圾,衛生不好,秩序不好,另外,時不時出現一些旅游糾紛,這需要改進。”

  據了解,李深現任中國健康促進基金會老年頤養主任、中華志愿者協會敬老助殘委員會主任、中國生命健康促進會會長以及海南省老年健康促進會會長。

  鼓勵獎勵機制的完善 “柔性”引進人才

  李深在專訪時談到,海南是全國人才最多聚集的地方,但這種聚集是短暫的、流動的,海南是典型吸引候鳥人才的省份,如何去真正做到留住人才是關鍵問題。如果海南做好了,在全國是有示范意義的。

  對此,李深提出了幾個建議:人才興海南,政府部門應及時出臺相應的人才戰略;同時,人才項目也要吸引人,如公開競聘、招標,不定期開一些座談會,聽聽他們的意見建議,活動應該常態化進行下去;另外,可以考慮設立一些政府的獎勵基金、獎勵機制,獎勵為海南做貢獻的候鳥專家,為候鳥人才提供一些可以解決實際生活的東西,如老年人辦個老年證,給人才頒發一些證書,獲得尊重,用人單位給予一定的報酬,從尊重人才方面入手,讓候鳥老人老有所為,在精神層面上滿足他們;此外,“柔性”引用人才,“不求所有,但求所用”。

  在得知南海網搭建“候鳥人才服務海南志愿團”后,李深第一時間表示愿意加入,他認為,搭建了一個人才庫,就等于建起了一個用人單位和人才之間的橋梁,為其提供了一個信息共享的平臺。

  李深說,“我覺得非常好,各行各業的專家要有一個溝通渠道,我也愿意參加進去,幫助平臺做一些力所能及的事情,比如說引進國家知名的健康專家,為老百姓的健康盡一份力。”



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